Duurzame inzetbaarheid
Hoge werkdruk en aanhoudende stress binnen organisaties zijn orde van de dag en staan de goede prestaties van medewerkers in de weg.
Gemiddeld is 31% van het verzuim werkstress gerelateerd en door hier actief aan te werken, kun je dit terugbrengen en ervoor zorgen dat de productiviteit en effectiviteit van medewerkers verhoogt wordt, met als logisch gevolg dat je kosten bespaart op verzuim.
“bevlogen medewerkers zijn goud waard“
Bedrijven die personeelskosten maken door hoog ziekteverzuim (zie rekenvoorbeeld hieronder), kan ik bijstaan in het terugbrengen van deze kosten.
Ook als een werkgever bereid is preventief te investeren in de vitaliteit van de werknemers, dan ben je bij mij aan het goede adres!
Hecht je waarde aan:
- Bedrijfscontinuiteit en bedrijfsresultaat
- Laag en slechts kortdurend ziekteverzuim?
- Duurzame inzetbaarheid van je personeel?
- Een effectieve, ontspannen en resultaatgerichte werkomgeving?
- Persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers?
- Het terugbrengen van de kosten voor zieke medewerkers?
- Het voorkomen van burn-out op de werkvloer?
- Lichamelijke en geestelijke vitaliteit van medewerkers?
Als je medewerker goed in zijn of haar vel zit, effectief kan werken, met plezier en enthousiasme, dan ben je als werkgever en organisatie in staat om de gezette targets te behalen!
Wil je NU de positieve koers inzetten om kosten te besparen, je bedrijfscontuiniteit te waarborgen en de targets realiseren die je voor ogen hebt?
“aandacht + eigen regie = resultaat“
Neem dan vrijblijvend met me op en informeer naar de mogelijkheden en
benodigde investering om te besparen.
Weten hoeveel je kunt besparen?
Rekenvoorbeeld:
5.000 euro per maand, maand ná maand aan ziektekosten betalen voor die werknemr die is uitgevallen?
Veel tijd en kwaliteit verliezen door een tijdelijke vervanger in te werken?
Gemiddeld zijn medewerkers 4 maanden uit de running met een re-integratie periode van zo’n 6 maanden, ziektekosten lopen al snel op naar 50.000 euro en meer!
Of….. een fractie van die investering via een coachtraject of training?
Als je medewerker goed in zijn of haar vel zit, effectief kan werken, met plezier en enthousiasme, dan ben je als werkgever en organisatie in staat om de gezette targets te behalen!
“aandacht + eigen regie = resultaat“
Zij gingen u voor:
Meten = weten
Pure-You maakt trajecten meetbaar en concreet, lekker praktisch en overzichtelijk o.a. m.b.v.:
Krachten bundelen bij grote opdrachten binnen kort tijdsbestek?
Pure-You bundelt graag haar krachten samen met andere experts op het gebied van Vitaliteit in Organisaties, neem dan ook ’s een kijkje op www.preventivio.nl. Een overkoepelende samenwerking van zzp-ers, die enthousiast en energiek jouw organisatie bruisend maken of houden:
